對員工的精神狀態(tài)，和工作效率影響較大的方面，主要是設計師對空間的切割、通風、采光、人流線路、色調、布局等等。陳舊的辦公室設計已不再適應人們新的社會需求。那么辦公室設計需要注意哪些設計要素呢？

一、 深入理解企業(yè)文化

要想設計出能反映該企業(yè)風格、特征的辦公空間，就一定要先充分了解企業(yè)類型和企業(yè)文化，才會給好的設計賦予個性與生命。

二、 了解企業(yè)內部機構的設置及其聯系

熟悉企業(yè)的內部構造，才方便確定公司各部門所需面積，和易于規(guī)劃人流路線。還要事先了解公司的擴充性，也方便使企業(yè)在快速發(fā)展的時候，也不需要輕易變動辦公室的流程路線。

三、 辦公空間與藝術相融合

辦公空間的設計不能一味地追逐效益，設計出各種華美的外觀，配之協調的顏色，溫暖動人的燈光照射。就可以讓辦公空間的裝飾不再單調，讓員工擁有在家辦公的熟悉感，不一味追求效益，反而能讓效率更高。

四、 設計的前瞻性

電腦在辦公室是不可或缺的。大中型的辦公室設計也經常會考慮到網絡系統。必須要協調整個空間的整體性和實用性，規(guī)劃好通訊、電腦、電源、開關、插座的部署。

五、 舒適標準

在布置燈光、空調和挑選辦公裝飾時，要把是否適用、舒適考慮在內，盡量使用簡潔的手法，要避免細結部分的裝飾過于繁瑣，和色彩過濃點綴過多。

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